به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، اسدالله وطنی امروز در همایش ملی گزینشگران خوزستان اظهار داشت:  انتظار داریم که در زمینه موضوع گزینش مانند یکی از وظایف دینی که به ما سفارش می‌شود تمام اعمالتان در حال محاسبه است حداقل سالی یک بار روز سالگرد گزینش تمامی ویژگی‌هایی که امام راحل (ره) تعیین نموده بودند را مرور کنیم.

وی افزود: ما باید در کار گزینشگری با نهایت دقت و عمل فعالیت کنیم زیرا اگر طبق این اصول رفتار نکنیم امکان دارد که علاوه بر اینکه نظام دچار زیان شود مردم نیز از این رفتار اشتباه ما متضرر شوند. گزینشگران باید ما را در امر گزینشگری راهنمایی کنند تا بلکه با تطبیق خودمان با ویژگی‌های گزینشگری متوجه شویم که تا چه اندازه این کار با وجود ما تطبیق دارد.

دبیر هیئت عالی گزینش کشور گفت: در بند 3 سیاست‌های ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری نکاتی برای بهبود شاخص‌ها و روزآمد روش‌ها تاکید شده است که نکته نخست به ما گزینشگران محول شده است و هیچ فردی با گزینشگری مخالف نیست زیرا این اقدام یک مطلب و موضوعی بر مبنای عقل است.

وی عنوان‌کرد: با توجه به فرمایش مقام معظم رهبری که می‌فرمایند در گزینشگری سوال‌ها نباید با قوانین و مقررات منافات داشته باشند بلکه باید در شان افراد بوده و مفسده‌ای در آن نباشد؛ اگر خواسته امام راحل در 15 دی‌ماه 1361 را بررسی کرده باشید متوجه می‌شوید که برخی از سوالات امکان داشت مطرح شوند که مناسب نبودند و منبع یابی باید بر اساس آن چیزی که در دستورالعمل ذکر شده، انجام شود.

وطنی با بیان اینکه برای بهبود شاخص‌ها کارگروه ضوابط و معیارها تشکیل شده است، بیان کرد: درباره روزآمدی روش‌های گزینش گروهی برای بررسی‌های لازم در زمینه چگونگی رعایت مسائل امنیتی و الکترونیکی همچنین میزان سطح دسترسی افراد به پرونده‌ها مسئول شدند که در مراحل پایانی بررسی هستند.

وی با بیان اینکه در زمینه مصاحبه نیز گروهی با حضور بهترین مصاحبه‌گران و علما تشکیل شده است، گفت: در سازمانی مانند آموزش و پرورش مسائلی از جمله تزکیه، تعلیم، تخصص و تقوا  را نمی‌توان از یکدیگر جدا کرد زیرا اگر بدون تخصص لازم در سمت و پستی قرار بگیریم بدون شک کار ما درست نیست و به همین دلیل به دنبال روشی هستیم تا به وسیله آن جایگاه گزینش را ارتقا دهیم.

دبیر هیئت عالی گزینش کشور تصریح‌کرد: کارگروهی برای ارائه آموزش‌های لازم در قالب‌های تئوری، کارگاهی و علمی تشکیل شده است و برنامه هماهنگ سامانه جامع گزینش در حال انجام است و مراحل آزمایشی خود را در سازمان‌هایی که هسته‌های بیشتری دارند؛ طی می‌کند.